•  
    •  
+7 902 560 93 43
Задать вопрос

КУРС ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

О курсе

Увеличение прибыли на 10% и более

Авторский курс Алены Мосягиной

Экономия на найме и снижение текучки на 20%

Освободите 1-2 часа своего времени ежедневно

У вас будет система, которая работает сама и приносит стабильную прибыль

Хотите сильную команду, на которую можно положиться?

Некому делегировать, и некогда обучать своих управленцев?

Давит текучка и нехватка кадров?

Приходится быть на связи 24/7?

Устали от операционки, многое приходится делать самому?

Я сама прошла через это и построила системный бизнес в нескольких десятках компаний от семейной пекарни до заводов

Создала авторский курс для руководителей
среднего звена и ТОП-менеджеров
по настройке системы, которая работает сама и приносит стабильный результат

Я - бизнес-наставник
Алена Мосягина

20 лет строю эффективные команды

обучила более 5000 специалистов из 400 компаний

ТОП-менеджер крупных компаний, предприниматель, создатель трех бизнесов, профессиональный маркетолог и психолог

КУРС ПО ШАГАМ, ПРОСТО, ЧЕТКО И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ПОМОЖЕТ ВЫСТРОИТЬ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ МИНИМАЛЬНОМ КОНТРОЛЕ ВЛАДЕЛЬЦА БИЗНЕСА

Курс для тех, кто:

хочет сделать управление системным и простым

недавно стал руководителем

хочет один раз настроить основные процессы и спокойно управлять без напряжения

настроен создать самостоятельную команду

научиться нанимать людей так, чтобы они оставались, а не уходили после того, как вы их обучите

КУРС ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ 5 НЕДЕЛЬ ЗАНЯТИЙ, ЗА КОТОРЫЕ ВЫ ОСВОИТЕ ВСЮ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ
КУРС ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ 5 РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ СИСТЕМ:

КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ВАС БУДУТ ЖДАТЬ УРОКИ В ЗАПИСИ, ВИДЕО-СОЗВОН С ЭКСПЕРТОМ АЛЕНОЙ МОСЯГИНОЙ, ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЯ, ГОТОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЧЕК-ЛИСТЫ, ШАБЛОНЫ И – ОБЩЕНИЕ В ЧАТЕ

Скачать программу курса
Зарегистрироваться сейчас

Станете привлекательным работодателем,
у которого хотят работать

Научитесь быстро нанимать, адаптировать и удерживать сотрудников

Система простых бизнес-процессов

Настроите четкие
системные процессы,
которые ведут
к поставленной цели

Система мотивации, удержания и развития кадров

Устраните недовольство
и непонимание, настроите конструктивный диалог в команде

Система эффективных коммуникаций
Система эффективного найма

Наладите элементы контроля, анализа и планирования, усилите управляемость

Система регулярного менеджмента
1 урок. Рабочая структура компании, распределение ролей. Понимание: кто за что отвечает и как взаимодействует.
2 урок. 5 шагов управления - от анализа и планирования до мотивации и результата.
3 урок. Цикл развития компании, регламенты, правила и технологии.
1 урок. Особенности кадрового рынка, роль руководителя в найме.
2 урок. Эффективный найм: как перестать затыкать кадровые «дыры» и избавиться от текучки.
3 урок. Удержание новичка, система наставничества, которая экономит время и деньги компании.
1 урок. Материальная и нематериальная мотивация. Как платить и не переплачивать.
2 урок. Баланс мотивации: хвалить или наказывать, технологии или отношения.
3 урок. Психология управления. Мужской и женский стили. Мотивация, демотивация.
1 урок. Бизнес-процессы лучше инструкций: как их создавать и как ими управлять.
2 урок. От цели к задачам, декомпозиция и простые шаги. Что конкретно нужно делать, чтобы получить результ.
3 урок. Инструменты эффективности. Как провести планерку, упорядочить отчеты, как делегировать.
1 урок. Грамотные коммуникации: теневые чаты, внутренний «пиар», чего нельзя говорить и что делать, когда идет негатив.
2 урок. Корпоративная культура, философия, ценности, слова: о чем мы, какие мы, как мы говорим.
3 урок. Речь - оружие руководителя! Что говорить на планерке, как общаться, чем отвечать на грубость или косяки.

Станете привлекательным работодателем,
у которого хотят работать

Научитесь
быстро нанимать, адаптировать и удерживать сотрудников

ВСЕ МАТЕРИАЛЫ КУРСА ОСТАЮТСЯ У УЧАСТНИКОВ НАВСЕГДА!
В КУРС ВХОДИТ:
20

ГОТОВЫХ И ПРАКТИЧНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ РАБОТЫ С КОМАНДОЙ - ОТ ЧЕК-ЛИСТОВ ДО КНИГИ ПО МОТИВАЦИИ

20

МОЩНЫХ ЖИВЫХ УРОКОВ

5
НЕДЕЛЬ
5
СУПЕР-ТЕМ
5
БОНУСНЫХ УРОКОВ
4

ЖИВЫХ СОЗВОНА С ПРАКТИКОЙ И РАЗБОРАМИ

15 : 03 : 20 : 20
дни
часы
минуты
секунды
Cтоимость 5-недельного курса с наставничеством, готовыми материалами и личным сопровождением эксперта
99 500 ₽
77 500 ₽
по скидке раннего бронирования

Внимание: второй и каждый следующий участник от одной компании со скидкой 40%

Зарегистрироваться сейчас

ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ

Cтоимость 5-недельного курса с наставничеством, готовыми материалами и личным сопровождением эксперта 99 500 ₽

ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ

77 500 ₽ по скидке раннего бронирования

Внимание: второй и каждый следующий участник от одной компании со скидкой 40%
ДНИ
ЧАСЫ
МИНУТЫ
СЕКУНДЫ
Зарегистрироваться сейчас

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ КУРСА

МОИ КЛИЕНТЫ
МОИ КЛИЕНТЫ

Дополнительные уроки от эксперта «Сила авторитета»,
«4 типа сотрудников и наше предназначение»

Дополнительные уроки от партнеров «Теория поколений для управления командой» от психолога и «Ораторское мастерство» от актрисы и радио-ведущей, владелицы школы ораторского мастерства

бонусы ВНУТРИ КУРСА

Уникальные технологии, которых вы больше нигде не найдете: алгоритм мотивационной речи, схема «Социальный организм» и др.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ БОНУС 

Электронный сертификат для каждого участника курса.

Участники добавляются в закрытый чат в телеграм. Трижды в неделю в чате публикуются видео-уроки (понедельник, среда, пятница), смотреть которые участники могут в любое удобное для себя время.

Онлайн-обучение. Одна тема - одна неделя. Помимо уроков, участники получают готовые технологии, чек-листы, инструкции и другие материалы - прямо в чат. Вопрос, кейс и домашнее задание участники пишут в чат в любое время, получают развернутые разборы и ответы.

Еженедельные рабочие встречи. В формате мастер-майнда проводятся онлайн-созвоны по каждому модулю курса. По сути - экспертные консультации от автора курса.

Домашние задания. Участники получают домашние задания, самостоятельно выполняют их, делятся результатами в чате, задают вопросы.

«Дипломный проект» итоговая онлайн-встреча кейс о проделанной работе, внедренных инструментах, применяемых навыках, обратная связь по итогам.

Материалы. Все материалы остаются у участников навсегда.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Задать вопрос

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ: